دسته: کوچینگ

نقش کوچینگ در مسیر توسعه فردی مدیران عامل

در دنیای پیچیده و پویای کسب‌وکارهای امروزی، مدیران عامل با چالش‌های متعددی مواجه هستند. از تصمیم‌گیری‌های استراتژیک گرفته تا مدیریت تیم‌ها و منابع، هر لحظه نیازمند توانمندی‌های ویژه‌ای هستند. در این میان، کوچینگ توسعه فردی به‌عنوان یک ابزار مؤثر، می‌تواند نقش بسزایی در رشد و تعالی مدیران عامل ایفا کند. کوچینگ توسعه فردی چیست؟ کوچینگ […]

چگونه مدیر در نقش کوچ، به رشد تیم و سازمان خود کمک میکند؟

مدیر در نقش کوچ به چه معناست؟ در دنیای امروز، نقش مدیر تنها محدود به هدایت تیم یا سازمان نمی‌شود. مدیران موفق به عنوان “کوچ” برای کارکنان و تیم‌هایشان نیز عمل می‌کنند. در این فرآیند، وقتی مدیر در نقش کوچ ظاهر میشود، نه تنها به رشد فردی اعضای تیم کمک می‌کند، بلکه با فراهم آوردن […]

مفهوم قضاوت از دیدگاه کوچینگ

تعریف قضاوت قضاوت (تحلیل رفتار دیگران) یعنی پیش بینی ذهن افراد از یک موضوع بدون دریافت اطلاعات کافی در مورد آن، که افراد آن را با رفتار یا حرف خود نشان میدهند. در ادامه این مطالب به چگونگی و اثرات تحلیل آن در افراد و سازمان ها می پردازیم. چرا دیگران را قضاوت می‌کنیم؟ زیرا مغز […]