چهارمین رویداد امیت دانشگاه شریف
چهارمین رویداد امیت دانشگاه شریفپنل گفتگو: مهارت محوری در عصر داده؛ چطور افراد و کسب و کارها با هم رشد می‌کنند؟ افراد حاضر در این میزگرد: _ علیرضا اسکندری؛ هم‌بنیانگذار استارتاپ دستیار _ محمد سمیعی؛ مالک رادیو بیز، مدیر مارکتینگ _ امین آرامش؛ سازنده پادکست رادیو کارنکن _ به میزبانی فریبا خاکزاد، مدیرعامل آرابن، مشاور مدیریت، منتور و […]
کارگاه تیم سازی مرکز کارآفرینی دانشگاه شریف
مرکزکارآفرینی‌شریف با همکاری کارخانه نوآوری اسنواتک شریف کارگاه آموزشی تیم سازی را در مهر و آبان ۱۴۰۴، با تدریس و منتورینگ فریبا خاکزاد برگزار نمود. 💡زمان برگزاری: ۲۰ و ۲۷ مهر و ۴ ابان ۱۴۰۴ از ساعت ۱۶تا ۲۰ ✏️سرفصل های دوره: 🔸️تیم سازی: مفاهیم، ویژگی ها، اصول و الزامات🔸️فرایند تیم سازی و انوع نقش‌های […]
چگونه مدیر در نقش کوچ، به رشد تیم و سازمان خود کمک میکند؟
مدیر در نقش کوچ به چه معناست؟ در دنیای امروز، نقش مدیر تنها محدود به هدایت تیم یا سازمان نمی‌شود. مدیران موفق به عنوان “کوچ” برای کارکنان و تیم‌هایشان نیز عمل می‌کنند. در این فرآیند، وقتی مدیر در نقش کوچ ظاهر میشود، نه تنها به رشد فردی اعضای تیم کمک میکند، بلکه با فراهم آوردن […]
رویکرد افراد در شرایط بحران و چالش های سخت کار و زندگی
RSS این پادکست در اپل کست – گوگل پادکست (YouTube Music) – کست باکس https://shenoto.net/feed/Arabon تاب آوری در شرایط بحران رویکرد افراد در شرایط بحران و چالش های سخت کار و زندگی، بستگی به مدل مواجهه آنها با واقعیت دارد. و درک واقعیت به دلیل تفاوت برداشت های فردی ما میتواند با ماهیت وجودی آن […]
کارگاه زندگی تاب آورانه در این روزها؛ ويژگی ها و راهكارها
شبكه ملى موسسات نيكوكارى و خيريه با همكارى موسسه خیریه کارآفرینان آرا شمیران، نشست هم اندیشی و گفتگویی با موضوع “زندگی تاب آورانه در این روزها؛ ويژگی ها و راهكارها” را با تدریس و منتورینگ فریبا خاکزاد در تیرماه 1404 در سالن همایش موسسه آرا برگزار نمود.این کارگاه با تمرکز به ایجاد تاب آوری در […]
از مسئولیت تا عاملیت: ما چقدر در زندگی‌مان نقش داریم؟
گفت‌وگوی نابهنگام محمد نجفی و فریبا خاکزاد درباره‌ی سهم ما در جهانی که خودمان انتخابش نکرده‌ایم در جهانی پر از عوامل بیرونی، ساختارهای ناعادلانه و تصمیم‌هایی که پیش از ما گرفته شده‌اند، آیا واقعاً می‌توان گفت که “ما مسئول زندگی خودمان هستیم؟” یا این جمله تنها باری اضافه بر دوش آدم‌هایی‌ست که همین حالا هم […]
چالش مدیران کسب و کارهای امروز: استخدام مدیر از بیرون سازمان یا ارتقا از درون سازمان؟
ما بر این باوریم که هر فرد کارجو و متقاضی استخدام در هر سمتی، هنگام جذب و استخدام در یک سازمان، چه کسب و کار خانوادگی باشد چه هلدینگ و شرکت غیرخانوادگی و چه حتی یک استارتاپ؛ باید مسیر رشد و پیشرفت و کار راهه شغلی خود را در آن سازمان بداند و در طول […]
31امین رویداد هیپوکامپ همراه با کارگاه آموزشی “از خودآگاهی تا شروع مسیر توسعه فردی”
31امین رویداد هیپوکامپ همراه با کارگاه آموزشی “از خودآگاهی تا شروع مسیر توسعه فردی” و با حضور بیش از 150 نفر اعضای باشگاه هپوکامپ و تدریس و منتورینگ فریبا خاکزاد برگزار شد.این رویداد با تمرکز بر آگاهی و شناخت افراد و ایجاد مسیر رشد و توسعه فردی و افزایش قدرت برند شخصی در ارتباطات برگزار […]
وبینار آموزشی “مدیران و مهارتهای نرم”
وبینار آموزشی “مدیران و مهارتهای نرم” با هدف آشنایی الزامات و زیرساختهای اولیه یادگیری مهارتهای توسعه فردی به ویژه خودآگاهی، به تدریس فریبا خاکزاد و مجریگری عرفان اندرونی برای بیش از 60 نفر از اعضای باشگاه هیپوکامپ برگزار شد. مخاطبان این وبینار، دانشجویان، کو فاندرها، تیم ها و مدیران استارت آپ بودند. زمان برگزاری: چهارشنبه […]
پایداری کسب‌وکارهای نوپا؛ می‌دانیم که چه چیزهایی را نمی‌دانیم؟
لایو اینستاگرام با موضوع “پایداری کسب‌وکارهای نوپا؛ می‌دانیم که چه چیزهایی را نمی‌دانیم؟” این لایو به دعوت و میزبانی جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان(YSF) و گفتگو با فریبا خاکزاد، با هدف آشنایی دانشجویان، تیم ها و مدیران جوان استارتاپ ها برای آگاهی از اصول و الزامات ایجاد یک کسب وکار پایدار با رویکرد کسب و […]