جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

۰۹۱۰۷۶۰۰۱۰۷

لوگو توسعه کسب و کار آرابُن
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.
بازخورد؛ رویکردی آگاهی بخش

بازخورد | رویکردی آگاهی بخش

مفهوم بازخورد یکی از مهارت‌های رفتاری مهم برای یک مدیر منابع …

ادامه مطلب
کوچینگ چیست؟ راهکاری برای مدیران عامل

کوچینگ چیست؟ راهکاری برای مدیران عامل

کوچینگ (coaching)؛ راه حل مسائل و چالش های فردی، خانوادگی، سازمانی و …

ادامه مطلب
مفهوم قضاوت از دیدگاه کوچینگ

مفهوم قضاوت از دیدگاه کوچینگ

تعریف قضاوت قضاوت (تحلیل رفتار دیگران) یعنی پیش بینی ذهن افراد …

ادامه مطلب
نقش رفتار موثر در کاهش نارضایتی

رفتار موثر در کاهش نارضایتی کارکنان چه تاثیری دارد؟

یکی از گام‌های موثر در مسیر توسعه‌فردی افراد، نوع مواجهه و …

ادامه مطلب
مهارت مشاهده گری مدیر منابع انسانی

مهارت مشاهده گری مدیر منابع انسانی

مهارت مشاهده‌ گری، مهارتی موثر است که هر مدیر منابع‌انسانی نه …

ادامه مطلب
خردورزی چیست

خردورزی چیست؟

تعریف خردورزی خردورزی یعنی هنر تصمیم‌گیری درست از منطق و احساس …

ادامه مطلب
سکوت سازمانی چیست؟!

سکوت سازمانی چیست؟

تعریف سکوت سازمانی سکوت سازمانی موقعیتی است که در آن کارکنان …

ادامه مطلب
مواجهه با مقاومت ذهنی

مقاومت ذهنی مدیران به چه معناست و چرا مهم است؟!

در دنیای کسب و کار امروز، مدیران عامل و مدیران منابع …

ادامه مطلب