خود ابرازی یا ابراز موثر، مهارت لازم برای تمام مدیران
توانایی ابراز موثر یکی از مهارت‌های رفتاری کلیدی مدیران در سازمان است، چرا که مدیران قرار است برای پیشبرد اهداف خود و سازمان همواره با ذینفعان سازمانی بخصوص منابع انسانی، در ارتباط باشند و شروع هر گفتگو و تعاملی، بر پایه ابراز درست آن چیزی است که قرار است مطرح شود. به خصوص که ما […]
چالش مدیران کسب و کارهای امروز: استخدام مدیر از بیرون سازمان یا ارتقا از درون سازمان؟
ما بر این باوریم که هر فرد کارجو و متقاضی استخدام در هر سمتی، هنگام جذب و استخدام در یک سازمان، چه کسب و کار خانوادگی باشد چه هلدینگ و شرکت غیرخانوادگی و چه حتی یک استارتاپ؛ باید مسیر رشد و پیشرفت و کار راهه شغلی خود را در آن سازمان بداند و در طول […]