انعطاف پذیری چیست؟

نسل Z، که به طور تقریبی شامل افرادی است که در دهه 1373 و 1388 به دنیا آمده‌اند، با چالش‌های خاص خود روبرو است. این نسل به دلیل رشد در دوران دیجیتال، با تکنولوژی‌های جدید و تغییرات سریع در بازار کار آشناست، اما این آشنایی به معنی عدم مواجهه با مشکلات نیست. برخی از چالش‌های اصلی این نسل شامل:

1. عدم امنیت شغلی: نسل Z به دلیل تغییرات سریع در صنعت و تکنولوژی، ممکن است با عدم ثبات شغلی روبرو شود. این مساله نیاز به انعطاف‌پذیری بالا برای تغییر شغل و یادگیری مهارت‌های جدید را ضروری می‌سازد.

2. فشار جامعه و رسانه‌های اجتماعی: حضور دائمی در رسانه‌های اجتماعی می‌تواند فشار زیادی را به نسل Z وارد کند. این فشارها می‌تواند بر سلامت روان و احساسات فردی تاثیر بگذارد.

3. کمبود تجربه عملی: با وجود تحصیلات عالی، نسل Z ممکن است با کمبود تجربه عملی و مهارت‌های نرم مواجه باشد که برای موفقیت در محیط کار ضروری است.

دلیل این اتفاق، گاهی تفاوت بین نسل‌های مختلف در انعطاف‌پذیری است. به بیان دیگر هر چقدر که با نسل‌های جدید بخصوص نسل z و آلفا مواجه می‌شویم، ریسک پذیری آن‌ها در برابر تغییر فکر و رفتار بیشتر می‌شود.