خود ابرازی یا ابراز موثر، مهارت لازم برای تمام مدیران
توانایی ابراز موثر یکی از مهارتهای رفتاری کلیدی مدیران در سازمان …
نقش خودآگاهی مدیران در ارتباط موثر سازمانی
توسعه و اجرایی کردن هریک از مهارتهای رفتاری در تعاملات مدیرعامل …
قدرت درک مدیران از پرسنل، در گرو چیست
مقدمه یکی از مهارتهای پایه رفتاری برای مدیران و به خصوص …
بازخورد | رویکردی آگاهی بخش
مفهوم بازخورد یکی از مهارتهای رفتاری مهم برای یک مدیر منابع …
کوچینگ چیست؟ راهکاری برای مدیران عامل
کوچینگ (coaching)؛ راه حل مسائل و چالش های فردی، خانوادگی، سازمانی و …
مفهوم قضاوت از دیدگاه کوچینگ
تعریف قضاوت قضاوت (تحلیل رفتار دیگران) یعنی پیش بینی ذهن افراد …
رفتار موثر در کاهش نارضایتی کارکنان چه تاثیری دارد؟
یکی از گامهای موثر در مسیر توسعهفردی افراد، نوع مواجهه و …
تفاوت رویا و هدف چیست؟
تفاوت بین رویا و هدف در این است. که رویاها تصاویری …
مواجهه با زندگی نزیسته: فاصله رویا تا حقیقت
مواجهه با زندگی نزیسته به چه معناست؟ در حقیقت، در مسیر …
انعطاف پذیری چیست؟
گاهی رفتارهای کنونی افراد، دیگر پاسخگوی نیازهایشان در زندگی و کار …
مهارت مشاهده گری مدیر منابع انسانی
مهارت مشاهده گری، مهارتی موثر است که هر مدیر منابعانسانی نه …
نقش منابع انسانی در توسعه سازمان
در دنیایی که امروزه کسبوکارها به شدت در حال تغییرهستند، مدیریت …
- 1
- 2
