هنر تصمیم‌گیری درست از جمله شایستگی‌های اساسی برای مدیران منابع انسانی ‌است.

از آن‌جا که تفاوت بسیاری از مدیران در کیفیت تصمیم‌گیری‌هایشان مشخص می‌شود، این دغدغه برای بسیاری از افراد به وجود می‌آید که یک تصمیم درست باید منطقی باشد احساسی؟

در عین حال که هر کدام از این دو سبک، مزایا و معایب خاص خودشان را دارند پس شاید بهتر است که یک حالت سومی را هم در نظر بگیریم که آن تصمیم‌گیری خردورزانه است. 

به بیان دیگر یک مدیر منابع انسانی در شرایط مختلف سازمان به جای انتخاب مطلق احساس یا منطق، آن‌ها را ترکیب کرده و با در نظر گرفتن هردو، خردورزانه تصمیم می‌گیرد.

خردورزی، موضوعی است که در کار و زندگی، کمک به بهبود کیفیت تصمیم‌گیریها و درنهایت، رضایت بیشتر ما می‌شود.